لزوم نقش آفرینی دانشگاه ها در حل مسائل جامعه و تنوع بخشی به منابع آموزش عالی - مجله رویگری

اگر علاقمند به دریافت بهترین خدمات تحصیل در انگلیس بدون ایلتس هستید با ما همراه شوید، با مجری مستقیم ویزای تحصیلی انگلیس، با دریافت مشاوره رایگان از مجربترین تیم مهاجرتی انگلستان، بهترین مسیر را به سوی دانشگاه های انگلیس انتخاب کنید.

به گزارش خبرنگاران، دکتر محمدتقی نظرپور در کنفرانس ملی توسعه سرمایه انسانی که از صبح امروز (دوشنبه) به مدت دو روز در مرکز همایش های بین المللی دانشگاه شهید بهشتی برگزار می گردد، با گرامی داشت ایام دهه فجر و تسلیت ایام فاطمیه گفت: همگی ارزش های والای فجرآفرینان را به یاد می آوریم و متعهد می شویم که در گام دوم انقلاب، ضمن حفظ دستاوردهای چهل سال اول انقلاب، بر تداوم وتوسعه اهداف متعالی آن و ساختن ایران اسلامی بزرگ تاکید می کنیم.

وی در ادامه ایجاد هماهنگی راهبردی بین معاونان، مدیران و متخصصان مدیریت سرمایه انسانی و ایجاد ارتباط مستقیم، نظام مند و پایدار، کوشش نیروی انسانی خلاق برای ایجاد فضای یاددهنده و یادگیرنده در تحکیم فرهنگ آموزش و پژوهش و زمینه سازی برای فرصت یابی شغلی در فضای ملی و بین المللی را از اهداف برگزاری این کنفرانس اعلام نمود و گفت: ارتقای کیفیت توسعه کالبدی با تاکید بر رعایت مقررات ملی ساختمان و استفاده از ظرفیت های قانونی و مصوبات هیات های امنا از دیگر اهداف و موارد مطرح شده در این کنفرانس خواهد بود.

دکتر نظرپور اضافه نمود: ایده پردازی و نظریه پردازی در عرصه علمی و اجرایی کشور به وسیله ارائه دستاوردها و الگوهای برتر در سازمان ها و دستگاه های اجرایی، توجه به دستاوردهای بین المللی برای نظام توسعه سرمایه انسانی مطلوب، اجرایی کردن برنامه های توسعه و تحول در نظام اداری کشور و ایجاد ارتباط موثر بین دانشگاه ها و مراکز علمی و پژوهشی برای کسب تجارب برتر ملی و بین المللی از جمله مباحث مورد بحث و آنالیز در این کنفرانس است.

رئیس کنفرانس ملی توسعه سرمایه انسانی در بخش دیگری از سخنان خود به اشتراک گذاری دانش و دستاوردهای علمی به وسیله ویدیو کنفرانس و بهره گیری از تجارب برتر داخلی و خارجی به عنوان یکی از مباحث مطرح شده در این کنفرانس اشاره نمود و گفت: زمینه سازی برای طرح دستاوردها، تجارب و راه کارهای علمی و تخصصی در نحوه عملیاتی کردن اقتصاد مقاومتی در راستای استقرار مدیریت سبز، ایجاد فضای علمی معرفتی برای ایده پردازی و ارائه تجربیات و دستاوردهای علمی صندلی تمدنی فرهنگ ایرانی اسلامی از دیگر اهداف برگزاری این کنفرانس است.

همچنین در این کنفرانس از دستگاه های اجرایی برتر در حوزه توسعه سرمایه انسانی، استقرار نظام شایسته سالاری، توسعه و تربیت مدیران شایسته محور و بهره گیری از دستاوردهای علمی و تجربی تقدیر می گردد.

در این کنفرانس دو روزه همچنین 4 پنل و 12 کارگاه با موضوعات مدیریت انتقال یادگیری، اتصال آموزش و توسعه با نتایج کسب و کار، تجربه سازمانی استقرار ساختارها و مکانیسم های فرایند مدیریت یادگیری در سازمان، رویکردهای نوین فناوری در خدمت یادگیری، ارزیابی اثربخشی آموزش های مجازی، چالش ها و راهکارها، تکنولوژی بهبود عملکرد انسانی، چگونه آموزش های سازمانی را اثربخش تر می نماید؟، پیری زودرس آموزشی، توسعه منابع انسانی، یادگیری و نوآوری در مدل تعالی EFQM-2020T طراحی و اجرای برنامه توسعه انفرادی (ادیپی)، طراحی و کاربست سامانه هوشمند پیشنهاد فرصت یادگیری در سازمان ها و صنایع، روندهای یادگیری الکترونیکی در سال 2020، چالش ها و فرصت ها، رهیافتی کارآمد در فرآیند شناسایی، ارزیابی و انتخاب مدرسان آموزش های سازمانی با تأکید بر مدل شایستگی مدرسان و برندسازی شخصی برای مدیران آموزش در بستر فناوری های نوین آموزشی برگزار می گردد.

به گزارش اداره کل روابط عمومی وزارت علوم، برگزاری نشست معاونان اداری، اقتصادی و مدیریت منابع و مدیران منابع انسانی و پشتیبانی دانشگاه ها و مراکز آموزشی و پژوهشی کشور، از دیگر برنامه های مرتبط با کنفرانس ملی توسعه سرمایه انسانی خواهد بود.